Спецодежда для работников детского сада перечень таблица

СИЗ: типовые нормы выдачи спецодежды

  • костюм, защищающий от брызг расплавленного металла;
  • две пары кожаных ботинок, защищающих от искр и повышенных температур;
  • две пары кожаных сапог, защищающих от искр и повышенных температур;
  • дежурные диэлектрические перчатки, боты, коврики;
  • 6 пар перчаток с полимерным покрытием, 12 перчаток с защитой от брызг расплавленного материала, перчатки с точечным напылением по мере износа;
  • защитный термостойкий щиток (маска сварщика) со светофильтром или очки с аналогичными характеристиками;
  • защитные очки, респиратор — до износа.
  • 4 класс защиты действует для районов Севера и Заполярья (особый пояс), с зимней температурой -25°С и ветром 6,8 м/с;
  • 3 класс (центральная Сибирь, север европейской части страны, Камчатка, Сахалин, Курильские острова) с температурами от -41°С;
  • 2 класс (юг Дальнего востока, средний и южный Урал, юг Сибири, Удмуртия, Татарстан, Карелия, Кировская область) температура от -18°С, ветром 3,6 м/с;
  • 1 класс (южная и средняя европейская части РФ) температура от -9,7°С, ветер 5,6 м/с.

Сиз Для Работников Детского Сада

Здравствуйте. Помогите пожалуйста. Есть ли типовые нормы выдачи СИЗ для работников образования (детского сада ) Мои поиски не увенчались успехом, вот теперь в раздумье или их нет вообще или не там ищу. В Постановление Минтруда РФ от 29.12.1997 N 68 (ред. от 17.03.2009) «Об утверждении Типовых отраслевых норм бесплатной выдачи работникам специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты» ничего не нашла. Заранее благодарна за любую помощь.

Здравствуйте. Помогите пожалуйста. Есть ли типовые нормы выдачи СИЗ для работников образования (детского сада ) Мои поиски не увенчались успехом, вот теперь в раздумье или их нет вообще или не там ищу. В Постановление Минтруда РФ от 29.12.1997 N 68 (ред. от 17.03.2009) «Об утверждении Типовых отраслевых норм бесплатной выдачи работникам специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты» ничего не нашла. Заранее благодарна за любую помощь.

Специальная одежда для работников ДОУ

При выполнении работ на электрооборудовании и производстве ремонта электрооборудования помещения и электрощитовые комплектуются дежурными средствами индивидуальной защиты, предохраняющими от поражения электрическим током (диэлектрическими перчатками, ковриками и т. д.).

В организациях локальными правовыми актами утверждаются списки работников, имеющих право на бесплатное получение специальной одежды, специальной обуви и средств индивидуальной защиты. Ежегодно работодателем выделяются финансовые средства на эти цели. На время работы дополнительно к специальной одежде, специальной обуви и другим средствам индивидуальной защиты работникам бесплатно выдаются санитарно-гигиеническая одежда, санитарная обувь и санитарные принадлежности, которые являются собственностью организации (приказ Минздрава СССР «О введении Отраслевых норм бесплатной выдачи спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты, а также норм санитарной одежды и санитарной обуви» от 29.01.1988 № 65 (далее — приказ Минздрава СССР № 65)).

Выдача работникам ДОО спецодежды, спецобуви и других СИЗ

Наряду с правильным и своевременным обеспечением медицинских работников, работников пищеблоков и технического персонала детского сада всеми необходимыми средствами индивидуальной защиты следует также соблюдать порядок их эксплуатации, хранения, чистки, ремонта и т. п.

Выдача различных видов одежды медицинским работникам, работникам пищеблоков и техническому персоналу детских садов предусматривается санитарно-эпидемиологическими правилами и нормативами «Санитарно-эпидемиологические требования к устройству, содержанию и организации режима работы дошкольных образовательных организаций. СанПиН 2.4.1.3049-13», утв. постановлением Главного государственного санитарного врача РФ от 15.05.2013 № 26 (далее – СанПиН 2.4.1.3049-13).

Интересное:  На двойня пособие на рождения 2 заявления или одно

Типовые нормы выдачи спецодежды по профессиям

Спецодежда относится к средствам индивидуальной защиты (СИЗ). Она разработана не для отличий или идентификации, а прежде всего для обеспечения безопасности при совершении трудовой деятельности. Спецодежда («спецовка») призвана осуществлять профилактику повреждения здоровья работников, если особенности их профессии могут такое спровоцировать.

Рабочие некоторых профессий должны обязательно надевать специальную одежду, призванную защитить своего обладателя и помочь ему лучше выполнять свои трудовые функции. Работодатель в случаях, обозначенных законом, должен снабдить свой персонал такой одеждой безвозмездно. Пренебрежение этой обязанностью – прямое нарушение закона.

Нормы выдачи спецодежды для различных профессий: нормативная база, порядок и периодичность выдачи

Приказом Минздравсоцразвития России от 1 июня 2009 года № 290н «Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты» (далее — Межотраслевые правила) установлены требования к приобретению, порядку выдачи и применения спецодежды, организации ее хранения и ухода за ней, а также положения, устанавливающие ответственность за исполнение Приказа.

Эти требования закреплены в статьях 212, 221, 229.2 и 330.5 Трудового кодекса РФ (ТК РФ). Согласно статье 221 ТК РФ на производствах с вредными или опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, работникам бесплатно выдаются специальная одежда, специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты. Вся спецодежда должна пройти сертификацию или декларирование на соответствие ТР ТС 019/2011 «О безопасности средств индивидуальной защиты». За работодателем остается право установить нормы бесплатной выдачи спецодежды, повышающие защиту по сравнению с типовыми требованиями, утвержденными в базовых и отраслевых правовых документах. Кроме того, спецодежда может выдаваться на основании результатов СОУТ.

Обзор нормы выдачи спецодежды по профессиям

Спецодежда является самой распространенной индивидуальной защитой и используется человеком во многих сферах деятельности. Согласно общероссийскому классификатору профессий, зачастую, работодатель должен выдать сотрудникам спецодежду за свой счет. Однако при выдаче спецодежды необходимо соблюдать определенные нормы, благодаря которым возможно улучшить условия труда для сотрудников. Читайте обзор видов служебной записки и руководство и руководство как составить.
Выдача спецодежды подразумевает соблюдение определенных норм

  1. Нормы выдачи спецодежды 2015 медицинским работникам. Для медработников в комплект спецодежды входят: медицинские халаты, одежда для санитаров, обувь, головной убор. Для работников психоневрологических диспансеров, а так же для стоматологов выдается такой же комплект спецодежды, без критических отличий.
  2. В строительстве. В связи с тем, что работа на строке связана с повышенным риском, То в обязательный комплект спецодежды входит сигнальный жилет. Помимо него, необходимо выдать: строительный комбинезон, куртку, специальные костюмы с утепленной прокладкой, удобную крепкую обувь. Так же может выдаваться термобелье. Помимо этого, к спецодежде прилагается перечень предметов для индивидуальной защиты – каски, респираторы, защитные очки и т.д.
  3. Поварам и кухонным рабочим. Для поваров существует такой перечень спецодежды: куртка, юбка/брюки, халат, фартук, колпак. Помимо этого поварам и кухонным работникам выдают специальные защитные повязки на лицо. На рисунке представлен о методическое пособие по спецодежде
  4. Для продавца продовольственных товаров. Для продавцов выдаются: фартук из непромокаемой ткани, халат, рукавицы. В зимнее время года могут выдаваться валенки, а так же утепленные куртки. Ознакомиться информацией что такое штатное расписание и как заполнить приказ можно здесь.
  5. Для социальных работников. Для социальных работников выдают верхнюю одежду, халат, а так же обувь, как утепленную, так и демисезонную. Помимо этого соцработник получает на руки сумку-коляску и хозяйственную сумки, варежки и полотенце.
  6. Коневодам. Для конюхов выделяются: фартук, рукавицы, кожаные или киргизовые сапоги, водонепроницаемый костюм, плащ, а так же комплект утепленной одежды для зимнего сезона.
  7. Для курьера. Для курьеров выдается спецодежда для выхода на улицу – кожаная обувь и непромокаемый плащ.
  8. Для сотрудников плавательного бассейна. Сотрудники, моющие бассейн, должны надеть: комбинезон или халат, головной убор, резиновые сапоги и перчатки, респиратор или защитную маску.
  9. Для кладовщика. Для кладовщиков перечень спецодежды включает в себя: халат, рукавицы, а так же утепленный комплект одежды для работы в холодное время года.
  10. В авиации. Для работников авиации в обязательном порядке выдается два комплекта одежды – летней и зимней. Так же в комплект спецодежды входят: кожаная утепленная обувь или меховые унты, шапка-ушанка, полушерстяной свитер, защитные очки и т.д.
  11. Контролеру ОТК.

СанПин для детских садов с изменениями 2019 года

  • наименование блюда;
  • номер рецепта, который использовался в приготовлении;
  • источник, где был взят рецепт;
  • вес и перечень исходящих продуктов;
  • окончательная масса готового блюда;
  • количество углеводов, калорий, жиров, белков и витамина С в одной порции.

К сведению

Одно из самых важных условий проектирования двора детского садика по СанПин 2019 года – это достаточное количество зеленых насаждений. Так, минимально допустимый уровень деревьев и кустарников на территории составляет пятую часть от всей площади участка, что не задействована под застройку.

Юрист сферы образования

Вопросы выдачи спецодежды и спецобуви (что выдавать и в каком количестве) регулируются приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 9 декабря 2014 г. № 997н (имеется в комплекте нормативных правовых актов в разделе блога “Комплекты документов“). Пользоваться приказом очень легко: нужно найти в таблице интересующую должность и в соответствующей строке посмотреть количество пар, штук, комплектов одежды, обуви или иных средств индивидуальной защиты положено работнику на год.

Руководитель образовательного учреждения имеет право самостоятельно устанавливать нормы выдачи работникам СИЗ (только в том случае, если «свои» нормы улучшают по сравнению с типовыми нормами защиту от вредных или опасных факторов, особых температурных условий или загрязнения). При этом нужно учесть мнение представительного органа работников и результаты специальной оценки труда (пункты 6, 7 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденных приказом Минздравсоцразвития России от 1 июня 2009 г. № 290н).

Оформление бланка учета выдачи спецодежды

Сведения о наименовании и количестве единиц поступившей в организацию спецодежды заносятся в журнал учета СИЗ. Также его используют для выдачи униформы на складе. Сведения о полученной работниками спецодежде заносятся в личную карточку учета выдачи средств индивидуальной защиты.

Если по каким-то причинам сотрудник отказывается от использования униформы, этот факт следует документально зафиксировать, чтобы снять ответственность с работодателя. Так как за необеспечение трудящегося спецодеждой ему может грозить серьезный штраф. Допускать к работе человека, который пренебрег правилами безопасности, запрещается.

СПИСОК ИНСТРУКЦИЙ ПО ОХРАНЕ ТРУДА ДЛЯ СОТРУДНИКОВ ДЕТСКОГО САДА

СОГЛАСОВАНО Председатель профкома Щербакова Н.В. 20 г. УТВЕРЖДАЮ Заведующий МАДОУ д/с 85 «Планета детства» Борисова Н.Н. 20 г. ИНСТРУКЦИЯ 1 ПО ОХРАНЕ ТРУДА ДЛЯ ЗАВЕДУЮЩЕГО ДОШКОЛЬНОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ 1. Общие требования по охране труда 1.1. К работе заведующим ДОУ допускаются лица, имеющее высшее профессиональное образование, стаж работы не менее 5 лет на педагогических или руководящих должностях, прошедшие медицинский осмотр Заведующий ДОУ должен соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, установленные режимы труда и отдыха Заведующий ДОУ в своей работе должен: знать свои должностные обязанности и инструкции по охране труда; организовать работу по созданию и обеспечению условий про ведения образовательного процесса в соответствии с действующим законодательством о труде, межотраслевыми и ведомственными нормативными документами и иными локальными актами по охране труда и Уставом ДОУ; обеспечивать безопасную эксплуатацию инженерно-технических коммуникаций оборудования и принимать меры по при ведению их в соответствие с действующими стандартами, правилами и нормами по охране труда. Своевременно организовывать осмотры и ремонт здания и территории ДОУ; назначать приказом ответственных за соблюдение требований по охране труда в учебных кабинетах и всех остальных помещениях ДОУ; выносить на обсуждение совета (педагогического, попечительского и пр.), административного совещания или общего собрания трудового коллектива вопросы организации работы по охране труда; организовать обеспечение работников ДОУ спецодеждой, спецобувью и другими средствами индивидуальной защиты в соответствии с действующими типовыми нормами и инструкциями, а также воспитанников при проведении общественно-полезного труда; осуществлять поощрение работников ДОУ за активную работу по созданию и обеспечению здоровых и безопасных условий при проведении образовательного процесса, а также привле-

Стеллажи должны быть прочными, исключающими падение груза. Переносить пустую тару или груз в таре только в рукавицах. Переносить груза весом не более 10 кг. для женщин, а вдвоем не более 20 кг. Укладывать груза аккуратно, надежно, чтобы не было падения. Более тяжелые груза размещать на нижних полках стеллажей. Не загромождать тарой, товарами и другими предметами проходы. Не оставлять около кладовой неисправную тару, посуду с острыми краями, битую стеклянную посуду. Помещение держать в чистоте. Не оставлять в пустой таре острых предметов, торчащих гвоздей и отходов. Не хранить в кладовой битую посуду. Банки вскрывать только консервным ножом. Во избежание пожара не пользоваться открытым огнем, а также не размещать тару ближе 0,5 м. от светильников. 4. Требования безопасности в аварийных ситуациях. При возникновении пожара немедленно сообщить в ближайшую пожарную часть, нажав кнопку экстренного вызова пожарных; поставить в известность заведующего ДОУ и приступить к тушению очага возгорания с помощью первичных средств пожаротушения. В случае, если разбилась посуда или тара из стекла, нельзя собирать осколки руками, а использовать для этого щетку и совок. При получении травмы немедленно оказать пострадавшему первую медицинскую помощь, сообщить об этом администрации учреждения, при необходимости отправить пострадавшего в ближайшее лечебное учреждение. Если в процессе работы произошло загрязнение рабочего места жирами или сыпучими веществами, работу прекратить до удаления загрязняющих веществ. 5. Требования безопасности по окончании работы. Привести в порядок рабочее место. Снять спецодежду и вымыть руки с мылом. Проверить внешним осмотром исправность оборудования кладовой, убедиться в пожарной безопасности помещений, выключить свет и закрыть кладовую на замок.

Нормы выдачи спецодежды 2019 по профессиям

  • приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.10 № 1104н установил нормы выдачи для машиностроительных и металлообрабатывающих производства
  • постановление Минтруда №70 от 31.12.97 года содержит нормы выдачи климатически адаптированной одежды трудящимся в неблагоприятных погодных условиях,
  • приказ Минсоцразвития №297 от 20.04.06 года перечисляет нормы предоставления светоотражающей и сигнальной одежды,
  • около 70 нормативных актов содержат нормы обеспечения спецодеждой работников определенных отраслей. Например, приказ Минздравсоцразвития №416н от 12.08.08 года устанавливает нормы предоставления одежды и обуви работникам сельского хозяйства.

Машинист газодувных машин; машинист газораздаточной станции; машинист двигателей внутреннего сгорания; машинист компрессорных установок; машинист котлов; машинист насосных установок; машинист паровой машины и локомобиля; машинист сухих доковых установок; машинист технологических компрессоров; машинист технологических насосов; машинист холодильных установок; машинист эксгаустера

Ссылка на основную публикацию