Какие можно указать ключевые навыки в резюме

Необходимые ключевые навыки в резюме

После того как вышеуказанные пункты заполнены, еще раз обратите внимание на то, как выделены профессиональные ключевые навыки. В резюме эта часть — одна из самых важных. Помимо обязательных пунктов, есть данные, которые не имеют значения при приеме на работу.

  • Должность, на которую претендует кандидат. Точное указание должности увеличивает шансы вашего резюме быть замеченным. Это свидетельствует о наличии четко поставленной цели. Ни в коем случае нельзя вместо конкретной должности писать: интересная работа или что-то в этом роде. Также не рекомендуется указывать несколько должностей сразу, это снижает шансы кандидата. Одна вакансия – одно резюме. Ключевые навыки — только связанные с будущей работой
  • Цель смены или поиска работы.
  • Фамилия, имя, отчество кандидата.
  • Опыт работы. При описании опыта работы следует не только перечислить должности, которые занимал кандидат, но и описать выполняемые задачи.
  • Номер телефона.
  • Электронный адрес.
  • Дата рождения кандидата.
  • Знание иностранных языков.
  • Сведения об образовании (места обучения). Здесь стоит пояснить, что необходимо указать специализированные ключевые навыки. В резюме менеджера не обязательно указывать в графе «Образование» музыкальную школу.
  • Технические навыки, которыми кандидат владеет в совершенстве.
  • Наличие наград в конкурсах, связанных с выбранной должностью.

Ключевые навыки в резюме: примеры

  • Коммуникативные навыки, навыки ведения переговоров, деловое общение;
  • Организаторские способности, навыки планирования, распределения ресурсов, ведения проектов;
  • Лидерские качества, навыки управления людьми;
  • Аналитические способности, генерация идей, стратегическое мышление;
  • Прикладные навыки; Навыки, специфические для той или иной профессиональной деятельности.

Навыки показывают, что Вы умеете, а не то, какой Вы человек. Важно различать ключевые навыки и личностные качества. Распространенная ошибка — мешать навыки с личностными качествами и указывать, например, наряду с навыками ведения переговоров стрессоустойчивость, ответственность и т.п.

Что такое ключевые навыки для резюме

  • мотивированность на результат обучения;
  • высокая энергичность и инициативность;
  • умение сконцентрировать внимание группы людей и удерживать его определенное время;
  • наработанные навыки терпения и гибкости, которые необходимо проявлять при общении с обучаемыми;
  • умение планировать и грамотно организовывать рабочий процесс.
  • разрешать конфликтные ситуации;
  • планировать и оптимально организовать рабочий процесс;
  • принимать решения и за их результаты отвечать самостоятельно;
  • критически мыслить;
  • эффективно управлять временем и людьми, находящимися в подчинении;
  • применять мотивационные программы;
  • стратегически и творчески мыслить;
  • вести переговоры;
  • коммуникативные навыки, умение завоевать доверие коллег, партнеров и вышестоящего руководства.
Интересное:  Код в табеле учета рабочего времени нв

Какие ключевые навыки указать в резюме

  • с позиции работодателя, это – суммирование приобретенных аспектов теории, практического опыта кандидата в разрезе объявленной вакансии, которые могут принести пользу при работе компании;
  • со стороны соискателя – набор выдвигаемых требований, базирующихся на запросах деятельности самой организации, ее стратегических планах, оценка насколько его знания, опыт приемлемы при указанных условиях.

Раздел навыков призван раскрыть соискателя как профессионала. Навыки делятся на ключевые, специальные и дополнительные. В первом пункте их должно быть не более трёх, а в остальных – не более пяти. Выбирайте только главное. Подстраивайтесь под конкретную вакансию и под специфику предприятия.

Какие ключевые навыки можно указать в резюме

б) Еще одна ошибка — несоответствие навыков уровню должности . Ключевые навыки директора и менеджера разные. Например, те навыки, которые ваш покорный слуга описал чуть выше — релевантны должности старшего менеджера по подбору или начальника отдела. Но не директора по персоналу.

Вы можете представить в лучшем свете свои умения и подтвердить их предыдущим опытом работы. В этой статье мы привели примерный список требуемых профессиональных навыков, которые необходимо указать в резюме. Вы можете отредактировать этот список и добавить дополнительные умения в ваше резюме в соответствии с вашими потребностями. Ниже приведена таблица с примерами профессиональных навыков, которые вы можете указать в вашем резюме. Таблица разделена на основные профессии и требуемые ими умения.

Ключевые навыки в резюме

Ключевые навыки, которые вы записываете в своё резюме, должны давать полное представление о вас как о профессионале. В то же время должен оставаться простор для вопросов на собеседовании. И не менее важное правило: все это должно поместиться на одной, максимум полутора страницах формата А4. Ведь не у каждого менеджера по персоналу есть время, чтобы читать жизнеописания на 5–6 страниц, и выискивать там главную информацию. Сам соискатель должен выделить и записать свои ключевые навыки в резюме. Пример их использования на прежней работе увеличит шансы занять новую должность.

Интересное:  Какая сумма задолжности должна быть у пристава что бы арестовать машину

1. Коммуникабельность. Навык общения с людьми пригодится в любой работе, вне зависимости от того, работали вы ранее в call-центре или выступали защитником в суде. Если у вас есть опыт общения с людьми, обязательно упомяните это в своём резюме, тогда на собеседовании появится шанс подтвердить это на практике.

Навыки и умения для резюме пример — инструкция написания резюме

  • способности к межличностному деловому общению;
  • организация и планирование рабочего времени;
  • внимательность к мелочам;
  • анализаторские способности, необходимые для нахождения вариантов решения проблемных ситуаций;
  • проявление гибкости;
  • управленческие навыки
  • навыки делового лидерства.

В разделе «Профессиональные навыки» необходимо указать основные умения, полученные на прошлом рабочем месте либо в вузе. Здесь же вы можете указать свои достижения. Раздел должен раскрыть вас как специалиста. Иначе говоря этот раздел должен описывать вашу «Квалификацию».

Ключевые навыки в резюме – описываем факты правильно

По своей сути графа «ключевые навыки» – это перечисление фактов о соискателе, которые связаны с его профессиональной деятельностью, описание того, что он умеет делать и какой опыт имеет. Лучше всего, если навыки перечислены в виде списка, а не в скомпонованы в одном абзаце или предложении.

Составляя резюме, всегда нужно быть честным. Это в интересах не только работодателя (ведь иначе он примет на работу сотрудника, не соответствующего ожиданиям), но и самого соискателя (иначе можно поставить самого себя в условие невыполнимых задач или найти ту работу, которая не совсем Вам подходит). Поэтому, отвечая на вопрос, какие навыки и умения указать в резюме, можно смело указывать – правдивые. Гораздо выгодней указывать навыки, которые соответствуют действительности, не приукрашивая фактов.

Какие навыки указать в резюме

Ключевые навыки характеризуют то, каким работником вы будете в целом. В этот раздел часто вписывают «стандартный набор искателя» – целеустремлённость, стрессоустойчивость, самодисциплина, обучаемость… Данные фразы давно превратились в ничего не значащую формальность. Каждый соискатель желает показать себя с лучшей стороны, превращая резюме в описание суперчеловека.

  • Качественную организацию рабочего процесса. Можно привести короткий пример того, как вы справлялись с этой задачей в предыдущем месте;
  • Самостоятельное принятие решений и полную ответственность за них. От управленцев ожидают грамотных решений, а не постоянных консультаций с вышестоящим руководством. Умение же признавать ошибки подкрепляет честность и ответственность сотрудника;
  • Мастерство ведения переговоров важно для любого руководителя. В это понятие можно включить как урегулирование конфликтных ситуаций на работе, так и внешние сделки с партнёрами.
Интересное:  Можно в маршрутке пользоваться льготой

Какие ключевые навыки указывать в резюме

Ключевые навыки в резюме – это главный блок, на который работодатель обратит внимание в первую очередь. В конечном итоге, работодателя волнует именно это – есть ли у вас необходимые навыки, сможете ли вы справляться с задачами – а не непрерывность вашего стажа, ваши личные качества или хобби. (Есть только один вид сведений, равноценный по важности – это достижения; но даже достижения вторичны: работодатель не станет восхищаться вашим сертификатом по Google Analytics, если вы проходите отбор на должность администратора фитнес-клуба).

Замыкают список навыки, имеющие косвенное отношение к вакансии. Например, соискатель претендует на должность организатора событий, и при этом он умеет фотографировать и редактировать снимки – об этом стоит сказать в резюме, поскольку навык полезен, например, в отборе компетентных подрядчиков-фотографов и оценки их работы. Но ставить его на первое место не стоит, поскольку умение фотографировать – не ключевое для организатора событий.

Какие ключевые навыки указать в резюме

Оформление резюме может немного варьироваться, но основные пункты всегда одни и те же. В самом начале указываются имя и контакты. Затем следует информация об образовании и об опыте работы, причем проектные работы и работа на постоянной должности обычно разделяются на две отдельные графы. В заключение перечисляются ваши умения, навыки, заслуги и черты характера, способные представить вас как выгодного работника.

Чтобы понять, какие ключевые навыки указать в резюме, посмотрите на требования, перечисленные в вакансии. Эта часть резюме должна быть обязательно адаптирована под искомую должность. К примеру, если вы хотите работать в сфере маркетинга, пишите, что умеете анализировать ситуацию на рынке и обладаете массой идей для сувенирной продукции.

Роль профессиональных навыков при трудоустройстве

К управителям, администраторам престижных заведений, директорам, менеджерам среднего и высшего класса, начальникам отдела часто предъявляются завышенные требования. Для рекрутера важно, чтобы отобранный кандидат сумел правильно организовать рабочий процесс, оперативно решал все возникшие в процессе неприятности.

Людям без опыта работы рекомендуется в качестве профессионального навыка вписать обучаемость. Важный нюанс: любое умение должно подтверждаться конкретными навыками. Если человек любит учиться новому, то можно указать данные о прохождении определенных курсов.

Ссылка на основную публикацию