Декретного Отпуска В Швеции

Декретный отпуск в швеции

Идеологи Беларуси ранее говорили, что Беларусь – социально-ориентированное государство. Однако если сравнить отношение государства к простым рабочим в Беларуси и Швеции, окажется, что Беларусь застряла в средневековье. В Швеции нет контрактной системы, практически все рабочие работают по бессрочным трудовым договорам, краткосрочные контракты заключаются на срок не дольше 12 месяцев для выполнения определенных видов временной работы.

Когда в Швеции появляется на свет новый человечек, его родители получают 480 дней отпуска, который мама и папа могут разделить между собой, как посчитают нужным. Единственное требование – отец должен уйти в «декрет» не менее, чем на 60 дней.

Декретный отпуск в швеции

Мало кто в нашей стране знает, что согласно 256-й статье Трудового кодекса мужчины, так же как и женщины, могут брать оплачиваемый отпуск по уходу за ребёнком. Сидящий дома с наследниками о тец получает пособие в размере 40% среднего заработка, но при этом оно не может быть выше 17 тысяч 990 рублей.

Искать ответы на все возникающие вопросы о декретном отпуске (отпуске по беременности и родам) следует в Трудовом кодексе РФ (ТК РФ). Так, статья 225 ТК РФ устанавливает, что женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются по беременности и родам продолжительностью 70 календарных дней до родов и 70 календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере.

Декретный отпуск в швеции

Многие из них для столичных жителей то же самое, что для нас дачи и садовые участки. Правда, жить на таком островке, обдуваемом со всех сторон промозглым ветром и заливаемом холодным дождем, — удовольствие для избранных — этим Стокгольм похож на Петербург. Однако в суровой красоте многочисленных маленьких скал-островков есть свое очарование.

Но на деле в Беларуси отцы берут такой отпуск лишь в 1% случаев. Судя по данным опроса, белорусы все более склонны пересматривать свое отношение к распределению ролей в семье. Так, теперь лишь каждый пятый респондент уверен, что осуществлять уход за ребенком, особенно в первые годы его жизни, предпочтительнее женщине.

Декретный отпуск в швеции

Перед поездкой вы должны обновить карту Швеции на своем навигаторе Garmin либо любом другом устройстве.Обновить карту garmin в Санкт-Петербурге вы сможете у нас и займет это 30 минут вашего времени. Совсем немногим людям в это место интересно путешествие. Многие отдают предпочтение более европейским странам. А это совсем зря, иногда надо и рискнуть.

Депутат федерального парламента из Берна Алин Треде, представляющая Партию зеленых, собирается на текущей сессии выступить с предложением о предоставлении молодым родителям 18-месячного отпуска по уходу за ребенком, из которых не менее 6 месяцев смогут использовать отцы. | La députée fédérale bernoise Aline Trede représentant les Verts va déposer une motion, lors de la session en cours, pour accorder un congé parental de 18 mois, dont 6 mois minimum pour le père.

Интересное:  Дата Акта Сдачи Приемки И Дата Подписи

Декретного Отпуска В Швеции

Этот сайт, кстати, создал один мой знакомый. Дело было так: он сам сидел с ребенком три-четыре года назад и понял, что ему не хватает общения с другими родителями. С тех пор сайт разросся и через него можно найти себе компаньонов для прогулок с колясками практически в любом шведском городе.

Но дело не в доходах, дело в менталилете.Когда родился наш старший сын, мы с мужем делили отпуск на шесть и восемь месяцев. Традиционно в декрете первой сидит мама, это связано с популярным в Швеции грудным вскармливанием. Мои шесть месяцев среди всех знакомых и коллег вызвали много удивления (не осуждения, тут судить других не принято).

Декретный отпуск в швеции

Истории слуцкого и шведского отцов в декретном отпуске В Европе стало модным отправлять в декретный отпуск мужчин. Например, в Швеции 75% отцов разделяют отпуск по уходу за ребёнком с супругой. Государство стимулирует такой выбор и доплачивает бонусы за гендерное равенство.

Депутат федерального парламента из Берна Алин Треде, представляющая Партию зеленых, собирается на текущей сессии выступить с предложением о предоставлении молодым родителям 18-месячного отпуска по уходу за ребенком, из которых не менее 6 месяцев смогут использовать отцы. | La députée fédérale bernoise Aline Trede représentant les Verts va déposer une motion, lors de la session en cours, pour accorder un congé parental de 18 mois, dont 6 mois minimum pour le père.

Декретный отпуск в разных странах мира

Германия. Не самый продолжительный декретный отпуск власти компенсируют материально. После выхода из отпуска (а длится от 6-8 недель) женщина получает пособие до 400 евро на каждого ребенка (до 2 лет), но и вплоть до 21 года выплачиваются «детские деньги» (до 200 евро). В течение времени, пока мама восстанавливается после родов, ее зарплата сохраняется. Парадокс, но в такой стране почти треть женщин сознательно отказывается от материнства, предпочитая жить без детей.

Как бы молодые мамы не ругали законы, Россия далеко не на последнем месте в списке стран, где созданы благоприятные условия для рождения детей. Согласно рейтингу международной организации Save the Children России было отведено 56 место. В тройку лидеров же попали Норвегия, Финляндия и Исландия. Мы решили поинтересоваться, на каких условиях уходят в декрет мамы из разных стран мира?

По утрам варил дочке каши

— Наверняка, — смеется Антон. — Шведы на лыжи ездят, на море. А нас домой очень тянет, там даже воздух особенный. Бывает, хочется вернуться. Но пока дочки не вырастут, планируем оставаться в Швеции. У нас две девчонки — в шведском обществе им будет проще самореализоваться. Здесь никто не акцентирует внимание на твоей гендерной или национальной принадлежности, не смотрит на внешность. Шведам важнее, что ты представляешь из себя как человек.

— В Швеции привлекает социальная сторона, зарплаты. Когда попадаешь в это общество, первое впечатление — вау! — не скрывают супруги. — Например, начинающий геодезист получает в Беларуси примерно 500 долларов, а в Скандинавии — в четыре раза больше. При этом система в Швеции выстроена так, что каждый год доход вырастает минимум на сто долларов, а в Беларуси быстро упираешься в потолок.

Интересное:  Гражданский Иск При Мошенничестве

Папа в декретном отпуске: как это устроено в Швеции (ФОТО)

Например, в Швеции продолжительность отпуска по уходу за новорожденным – 15 месяцев. Если родители хотят использовать его полностью, каждый из них должен взять хотя бы два месяца. Благодаря этому доля отцов, которые берут отпуск по уходу за ребенком, составляет около 75%.

«Декретный отпуск для отцов как отдельный фрагмент не работает, хотя наличие возможности уйти в такой отпуск само по себе хорошо. В белорусских реалиях необходимо искать адекватную форму привлечения отцов к участию в жизни семьи», – считает эксперт.

Декретного Отпуска В Швеции

Vrmeshelka :> И как вообще быть в ситуации когда мама и ребенок граждане другой страны?
Если вы проживаете в Швеции (с разрешением, персональным номером), то правила точно такие же как и всем остальным _жителям Швеции_. Если вы в Швеции не проживаете, то и сутуации тут. никакой нет: о вас должно заботиться то гос-во, где вы проживаете.

Vrmeshelka :> Ребенок гражданин Украины, живем без папы в Украине, у папы-шведа навязчивая идея взять дикретный отпуск на работе чтобы проводить больше времени с ребенком и поиметь с этого денег.
Vrmeshelka :> Возможно ли это?
Побыть с ребенком побольше — отличное желание. Только денег он с этого не поимеет: его если только за свой счет отпустят с дитятем поиграти.

Декретный отпуск и отпуск по уходу за ребёнком в разных странах

Согласно Закону Украины об отпусках, женщине предоставляется отпуск по беременности и родам продолжительностью 126 календарных дней (70 до родов и 56 — после).
Отпуск начинается с тридцатой недели беременности и никак не зависит от количества времени, отработанного на предприятии.
По желанию женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста с выплатой за эти периоды пособия по государственному социальному страхованию.
Подробно

140-дневный декретный отпуск оплачивается по 100%-й ставке среднемесячной зарплаты. Единовременная выплата «родовых» денег составляет порядка 600 евро. Отпуск по уходу за ребенком может продолжаться до трех лет, причем до полутора лет маме выплачивается «родительская зарплата» в размере 100% от среднего заработка (ее максимальный предел довольно большой – около тысячи евро). Еще выдается детское пособие: до 3 лет – 60 евро, с 4 до 18 лет – 20 евро в месяц.
Ссылка

Рассылка новостей журнала «Отдел кадров»

В Канаде женщины могут уходить в декрет за 15 недель до родов и оставаться дома еще 35 недель после. Причем отпуск по уходу за ребенком можно разделить между двумя родителями. Однако, чтобы получить декретный отпуск, на момент родов нужно отработать 600 ч.

Мамам по закону положено 26 недель оплачиваемого декретного отпуска, и при желании можно взять еще 26 недель частично оплачиваемого отпуска. Папы также имеют право провести до 2 недель с ребенком с сохранением зарплаты до 90 %.

Интересное:  Действует На Электричку Ласточка Студенческий

Декретный отпуск для пап в Швеции

Зато тех отцов, что согласились стать примерными отцами, общество всячески облагодетельствует. Заметьте, именно в Скандинавии изобретены такие приспособления, без которых уход за младенцем сегодня кажется немыслимым: силиконовый слюнявчик с кармашком, автомобильное кресло для младенца, велосипедное кресло для младенца, детский шезлонг и рюкзак-переноска. Все это плоды рационализаторской деятельности многочисленных пап, брошенных на воспитание детей. В компании BabyBjorn, например, признаются, что самые ценные замечания делают те сотрудники-мужины, которые возвращаются из декрета или работают дистанционно, сидя с детьми. Из 40 сотрудников главного офиса компании в этом году ушли в декретный отпуск 7 мужчин.

А тех, кто вышли из декрета, ждут особые радости: гибкий рабочий график, возможность работать на полставки, на четверть ставки, возможность сидеть с больным ребенком на больничном до 100 дней в году — при этом выплачивается 80 процентов оклада. Кстати, если у ребенка насморк, болит горло, а к врачу нужно заранее записываться (вызвать педиатра на дом в день заболевания довольно сложно, как любят говорить сами шведы: «Это вам не страна спонтанных решений!») — то шведское законодательство позволяет родителям посидеть дома с малышом в течение недели без каких-либо полдтверждающих медицинских документов. Достаточно просто позвонить в офис и предупредить: «У моего Сванте Стантессона насморк, до следующего понедельника!».

Декретный отпуск для мужчин в Швеции

В Швеции многие мужья присутствуют при родах, и я не стал исключением. Всё прошло без осложнений, хотя я и чувствовал свою бесполезность, но, по словам жены, моё присутствие придавало ей сил — она чувствовала мою поддержку.

В парках Швеции зачастую можно встретить отцов с колясками: это обычная практика, когда мужчины в равной степени с женщинами участвуют в воспитании своего чада. И по закону уйти в отпуск по уходу за ребёнком может любой из родителей. Кто останется дома — это решение каждой семьи в отдельности. Моя жена уже давно мечтала сменить работу, и это стало возможным, когда я решился на декретный отпуск. Как только мы приняли данное решение, я предупредил на работе о намерениях уйти в декрет на год.

Информационно развлекательный блог

Гёран Севелин, 27 лет, студент.
Гёран Севелин сейчас в 10-месячном отпуске по уходу за своей дочерью Лив. «Слинг позволяет быть рядом с ребенком, его обычно используют матери при кормлении, но мне он также нравится. Мне кажется, очень важно разделить ответственность по уходу за своими детьми, даже если при этом проигрываешь материально. Теперь, из-за того, что я дома, у нас меньше денег, но в то же время у меня много больше времени укрепить связь между собой и дочерью. Это самое важное для нашего будущего.»

Чеерд фан Вайенбург, 34 года, инженер в Ikea.
Чеерд фан Вайенбург в 16-месячном отпуске по уходу за сыном Тимом. «На работу в Икеа меня все поддержали в этом решении, и это прекрасно. Я сознательно уменьшил свои рабочие часы, чтобы проводить больше времени в первые годы своего ребенка. Это ужасно, что многие папы не видят преимуществ в том, чтобы быть дома со своими детьми, это просто огромный шанс, который дает нам Швеция.»

Ссылка на основную публикацию