Чем протокол отличается от решения учредителей

Составляем протокол о ликвидации ООО — образец 2019 года

  • название документа с указанием полного наименования ликвидируемого юрлица;
  • дату, место (указывается населенный пункт) и время проведения собрания;
  • данные участников собрания: Ф. И. О., адрес проживания, доля в уставном капитале (как процентное отношение, так и номинальная стоимость) — либо сведения об их представителях;
  • информацию о председателе и секретаре собрания;
  • повестку дня: вынесение вопроса о ликвидации ООО, назначение ЛК, утверждение регламента проведения данной процедуры;
  • данные о заслушиваемых лицах по каждой обозначенной в повестке дня проблеме, а также принятое по каждому из них решение с указанием количества голосов за и против;
  • данные о лицах, отдавших свой голос против принятия решения и представивших требование зафиксировать этот факт в протоколе.

Решение о ликвидации ООО принимается всеми участниками такого юрлица единогласно (п. 8 ст. 37 закона № 14-ФЗ). Для утверждения решения по прочим проблемам: о назначении ликвидатора или определении состава ЛК, регламенте проведения процедуры ликвидации и т. д. — необходимо получить простое большинство голосов, если иное не указано в уставе.

Протокол собрания учредителей о создании ООО

После окончания заседания бланк подписывается участниками. Первый документ должен быть написан или напечатан на одной стороне листа. Если количество страниц больше одной, то протокол следует прошить, чтобы избежать потери информации. Бланк распечатывается в 2 экземплярах – для налоговой инспекции и для общества.

Если вы решили создать общество с ограниченной ответственностью, то вам необходимо закрепить все идеи и пожелания на бумаге. При создании ООО несколькими участниками первым документом становится Протокол собрания учредителей о создании ООО. Именно в этом документе участники фиксируют свои решения. Изучим подробно суть такого протокола, чтобы понять, почему этот бланк так важен на этапе становления бизнеса.

Как выглядит образец протокол собрания учредителей ООО в 2019 году

Вопрос о решении создания ООО На этом этапе рассматривается деятельность компании и ее название Размер и распределение уставного капитала ООО Он формируется путем внесения каждым из учредителей своей доли. В момент регистрации предприятия на счету уставного капитала должно находиться не менее половины суммы. Законодательством РФ установлена минимальная величина уставного капитала, которая составляет 10 000 рублей. Она может включать как денежные, так и основные средства Составление и утверждение устава Одним из основных документов, необходимых как при регистрации, так и при дальнейшей деятельности организации является устав. В нем отображаются порядок и правила деятельности предприятия. Он должен содержать подробную информацию об организации: организационно-правовую форму, название, адрес и др. Важным процессом является определение юридического адреса Так как именно эти данные будут зарегистрированы налоговой службой. Он может отличаться от фактического местонахождения офиса или компании, но по указанному адресу представители государственных органов должны иметь возможность найти представителей компании Составление и подписание приказа О назначении Генерального директора предприятия. Он несет ответственность за хозяйственную деятельность предприятия

Общество с ограниченной ответственностью (ООО) Это форма собственности предприятия, созданного одним или несколькими юридическими или физическими лицами, между которыми устав поделен на равные доли. Каждый участник несет ответственность только по своей доле или акции, что, в свою очередь, исключает для них дополнительные риски и убытки Юридическое лицо Это зарегистрированная в законном порядке организация, несущая ответственность по своим обязательствам, в собственности которой находится обособленное имущество Физическое лицо Это субъект гражданского права, имеющий свои права и обязанности Учредитель Это физическое или юридическое лицо, которое в законном порядке создало организацию и зарегистрировало ее как юридическое лицо с определенной формой собственности Собрание учредителей Это главный правящий орган общества с ограниченной ответственностью Протокол Это документ, в котором фиксируются и подробно описываются какие-либо события Участники Это лица, участвующие и влияющие на хозяйственную деятельность предприятия на протяжении всего времени его существования

Интересное:  Могут ли судебные приставы задержать

Чем решение учредителя отличается от протокола общего собрания

Если в основание компании вносят вклад два и более учредителей, то базовые решения утверждаются на собрании и заносятся в протокол. По каждому вопросу участники голосуют отдельно. Единогласность обязательна. После успешного голосования участники подписывают общий протокол.

В решении учредителя указывается название (полные и сокращенные виды), адрес, размер уставного капитала (способы полной оплаты). В документе учредитель подтверждает принятие устава и назначает руководителя. При этом основатель сам может быть директором (президентом) бессрочно или назначить другого человека на эту должность, указав длительность полномочий.

Протокол общего собрания участников ООО

А как быть, если в ООО всего один участник? Обязательно ли ведение протокола или достаточно оформлять решения участника? Закон не делает исключения для таких обществ. Протокол общего собрания участников ООО по форме и содержанию ничем в этом случае не отличается от протокола с большим количеством участников.

Следует отметить, что протокол ОС может не содержать перечисление всех участников персонально, но в таком случае обязательным приложением к нему должен быть лист регистрации участников, с указанием их паспортных данных и личной подписью каждого из них. Лист регистрации составляется в свободной форме и прошивается вместе с протоколом.

Чем протокол отличается от решения учредителей

В случае, когда в уставе отражены конкретные коды классификатора видов деятельности, внесение новых видов деятельности сопровождается внесением изменений в устав. Для того, чтобы добавить коды ОКВЭД для организации, его руководителю нужно провести общее собрание участников (либо оформить решение единственного учредителя), подготовить соответствующий протокол и новую версию устава. Оплатив госпошлину, необходимо предоставить весь пакет документов в регистрирующий орган.

По первому вопросу повестки дня выступил генеральный директор Общества, который сообщил присутствующим, что с 1 июля 2009 года вступил в силу Федеральный закон от 30.12.2008 N 312-ФЗ, которым внесены изменения в Федеральный закон «Об обществах с ограниченной ответственностью». Изменения затрагивают самые важные стороны создания и деятельности обществ с ограниченной ответственностью. В том числе изменения устанавливают, что учредительный договор утрачивает силу учредительного документа общества с ограниченной ответственностью и его единственным учредительным документом остается устав. В связи с этим учредительные документы Общества должны быть приведены в соответствие с новой редакцией Федерального закона не позднее ___________ 20___ года.

Протокол учредителей о ликвидации предприятия

Найти соучредителя и обратиться к квалифицированному юристу. Или внимательно изучить соответствующие статьи Гражданского кодекса, закона о хозяйственных обществах и дикрет №1 о государственной регистрации и ликвидации субъектов хозяйствования. Если вы резидент РБ, конечно

1. в соответствии с законом об ооо — участинки общества принимают решение о ликвидации, далее — механизм прописан
долго
дорорго
противно
надежно
2. обратиться к фирме, занимающейся регистрацией и ликвидацией
в зависимости от имеющихся у вас денег возможны варианты —
либо участники продают свои доли господину Функу, который также назначается директором (что потом происходит — ни старые участники ни старый директор не знают)
либо старое ооо присоединяется к какому-нибудь ооо, зарегистрированному за 5 тыс км,
либо эта фирма для вас проведет всю процедуру п. 1

Интересное:  Узнать куратора в фсс по регистрационному номеру

Протокол общего собрания (образец)

Протокол общего собрания – это документ, излагающий ход вынесения каких-либо решений, которые определяют направление деятельности юридического лица, коллегиально. Все формы и виды протоколов направлены на документирование принятых решений коллегиальных органов. Также протокол составляется при проведении деловых встреч, заседаний комиссий, ведении переговоров, совещательных собраний. Цель протокола – это документальное оформление коллегиальных решений и достигнутых договоренностей.

Обязательно указывается время начала и завершения регистрации лиц, обладающих правом на присутствие и участие в обсуждении. В этом случае организатор или секретарь проводит процедуру регистрации всех прибывших путем установления личности присутствующих и занесения этих данных в раздел протокола «Присутствовали». Обязательно указывается Ф.И.О. участника, а также занимаемая должность и количество принадлежащих ему голосов. В случае с акционерными обществами также могут заноситься данные об удостоверении личности или выданных доверенностях.

Спецпредложение на химическую продукцию от ООО ПТК Химкомпонент

В протоколе учредителей пишут, что старый ген. директор освобождается от должности по.. (указать причину) с 00.00.0000г. . Следующим пунктом назначается новы ген директор с 00.00.0000г. Старый директор издает приказ : «Сслагаю с себя обязанности ген. директора ООО «Рога и копыта» с 00.00.0000г. на основании протокола учредителей от 00.00.0000г. №___ . увольняюсь по ст. п. ТК РФ». Новый директор издает приказ :»Приступаю к исполнению обязанностей ген. директора ООО «Рога и копыта» с 00.00.0000г. на основании протокола учредителей от 00.00.0000г. № . «.

Для того, чтобы произвести это изменение нужно собрать (собранием) учредителей и принять решение, которое необходимо оформить в виде протокола заседания совета директоров (учредителей, акционеров и т. п. ) Может будет достаточно самому изготовить выписку из протокола этого заседания, резолютивную часть привести в конце и в Приложении дать список учредителей и расписку в том, что их принятое решение соответствует протоколу. После этого нужно написать рукописную (не нотариальную) доверенность заверенную подписью прежнего руководителя (подпись на данной доверенности может быть подложной (руководитель злонамеренно не совершает никаких действий и не дает их совершать) —это рукописная доверенность на получение выписки из ЕГРЮЛ, заверяемая только печатью соответствующего ООО «Рога-копыта»), далее нужно обратиться за выпиской из ЕГРЮЛ в налоговую инспекцию по месту регистрации ООО «Рога-копыта» и заказать выписку из ЕГРЮЛ в отношении ООО «Рога-копыта», при этом нужно предъявить эту рукописную доверенность, заверенную подписью и печатью. После получения выписки можно идти к нотариусу с заранее подготовленным заявлением по форме Р14001 (программа для заполнения этих форм есть на общем сайте налоговой РФ; форма эта о внесении изменений в ЕГРЮЛ, не связанных с учредительными документами) , нотариус проверит имеющиеся у Вас на руках документы и заверит Вашу подпись на заявлении формы Р14001 (это может быть не с первого обращения, может потребовать приказ о снятии ген. директора с должности или заявление об отставке, решение суда на этот счет и т. п. , выписка из ЕГРЮЛ действительна теперь в течение 30 дней!) . Форму Р14001 перед походом к нотариусу лучше хорошенько проверить, особенно это касается адресов регистрации ООО и адреса регистрации гендиректора. При этом заполняется два экземпляра листа К (там обычно две страницы) первый—на уходящего руководителя (в первой графе ставится цифра 2-прекращение полномочий) , а второй—на вновь назначенного руководителя (в первой графе ставится цифра 1). Все листы нужно пронумеровать, первым должен быть лист 001, а последними страницами страницы листа Р «сведения о заявителе». Таким образом, по-минимуму, должно получиться так: страница 001, лист К (2 стр) в отношении старого руководителя, лист К (2 стр) в отношении нового руководителя, и лист Р (4 стр) . На последней странице листа Р ФИО заявителя не заполнять—это делается рукописно в присутствии нотариуса.
В случае сомнений в отношении законности описанных действий по передаче руководства (не знаете, где найти этих учредителей или как получить согласие на смену руководства от учредителей) организацией лучше обратиться в налоговую инспекцию по месту регистрации ООО «Рога-копыта», если Вы имеете хоть какую-то причастность к управлению организацией или работаете там и можете это подтвердить.
Записи из ЕГРЮЛ могут быть исключены (именно исключены) только по решению суда, но не уверен, что запись о действующем руководителе просто так возьмут и исключат. В Вашем случае только два варианта—вносить изменения в ЕГРЮЛ обычным порядком или, найдя заинтересованных лиц, признавать запись в ЕГРЮЛ недействительной и одновременно требовать внести изменения о другом руководителе. В качестве доказательств пойдет трудовая книжка, табели о выходе на работу, иные документы и, в частности, доверенность, о которой Вы пишите (на старого ген. директора) . Также нелишними будут и другие свидетельства—подписи на финансовых документах и т. п.

Интересное:  Могут ли приставы описать чужое имущество если живу с должником в одном дом

Протокол общего собрания участников ООО: образец 2019 года

В течение десяти дней после того, как протокол был составлен, его копию обязательно нужно отправить всем участникам Общества. Оригинал следует надлежащим образом оформить не позднее чем через три дня после собрания. Дата составления протокола всегда должна соответствовать дате проведения общего собрания.

В процессе деятельности компании может возникнуть необходимость в смене руководителя. Это может быть обусловлено разными причинами: директор сам выразил желание прекратить трудовые отношения, предварительно подав заявление на увольнение, участники Общества хотят прекращения его полномочий, смерть руководителя. В соответствующем протоколе отражаются решения:

Порядок увольнения генерального директора согласно решения учредителя

Первый вариант предусматривает написание заявления, издание соответствующего приказа и внесение в трудовую книжку записи с указанием статьи, по которой произошло прекращение трудового взаимодействия. За образцы приказа об увольнении генерального директора ООО и заявления можно использовать любые практические примеры на специализированных сайтах с учетом индивидуальной ситуации на предприятии. Такой способ наиболее предпочтителен, поскольку при использовании второго варианта, предусматривающего расторжение договора по инициативе работодателя, необходимо осуществление самому себе компенсационной выплаты.

Для многих актуальным становится вопрос о том, кто подписывает приказ об увольнении генерального директора. Документ составляется отделом кадров на основе решения или протокола об увольнении. Подписывает его сам руководитель, который согласно законодательству, обязан уволить сам себя.

Протокол или Решение для внесения изменен

ООО, три участника. Два участника подарили свои доли третьему участнику (он же и директор ООО). Т.е., в ООО стал один (единственный) участник. Необходимо внести изменения в учредительные документы (в связи с изменением состава участников ОООО, изменением размера долей участников ООО в его уставном капитале и их номинальной стоимости). Устав делаю в новой редакции.

Я, единственный участник Общества с ограниченной ответственностью «ХХХ» (ИНН/КПП 7448111111 / 744801001, ОГРН 1057448999666, местонахождение: 454111, Россия, Челябинская обл., г. Челябинск, ул. Сидорова, 13) (далее – «Общество») – Иванов Иван Иванович (13.12.1968 года рождения, паспорт: 75 02 666999, выдан УВД Ленинского района города Челябинска 13.03.2002г., код подразделения 742-044, зарегистрирован и проживающий по адресу: 454222, город Челябинск, улица Фиолетовая, дом № 66, квартира № 99) в связи с изменением состава участников Общества, изменением размера долей участников Общества в его уставном капитале и их номинальной стоимости

Ссылка на основную публикацию