Что лучше страховая или накопительная часть пенсии

Накопительная и страховая часть пенсии: что лучше в 2019 и 2019 году

  1. Базовая – это основная минимальная часть, которая гарантирована каждому гражданину, вне зависимости от того, работал он в течение жизни или нет.
  2. Страховая, раньше называлась трудовой, часть формируется из отчислений, которые делаются работодателем за весь период трудовой деятельности гражданина. На данный момент не очень зависит от продолжительности работы, больше от величины ее оплаты, а соответственно и отчислений.
  3. Накопительная – это, во-первых, добровольные отчисления и дополнительные взносы граждан в рабочие периоды жизни на специальные пенсионные личные счета. Во-вторых, некий процент, который взимается со страховых отчислений и переводится на накопительный счет.

Накопительные вклады и страховая часть личной пенсии различны по своему формированию, но сходны по сути. Они обеспечивают людей в старости необходимыми для жизни финансами. Выбрать то, каким образом будут происходить отчисления, нужно каждому в отдельности, проявив либо дальновидность, либо перестраховавшись, и понадеявшись на стабильность государственной системы в целом.

Накопительная пенсия

Я сейчас зимую на Шри-Ланке, поэтому уже не смогу посетить в 2015 году ПФР, однако есть большая вероятность, что чиновники продлят срок выбора НПФ для граждан до конца 2019 года, как продлили заморозку накопительной части пенсии. В этом случае планирую перевести свои пенсионные накопления в НПФ и дополнить эту статью личным опытом.

Принципы формирования накопительной части пенсии существенно отличаются от остальных составляющих пенсии. Для этого существуют отчисления, составляющие с 2014 года 2% от фонда заработной платы в случае, если будущий пенсионер не определился с инвестиционным портфелем управляющей компании или не перевел свои накопления в негосударственный пенсионный фонд (НПФ). Для тех же, кто в 2013 году определился, отчисления могут составлять 2% или 6% на их выбор. Обязанность уплаты этих взносов возложена на организацию работодателя. Собственно, все отчисления и на накопительную и на страховую часть уплачиваются единым платежом. Для того чтобы обеспечить себе повышенный размер пенсии, любой человек может участвовать в программе софинансирования пенсии, уплачивая в пенсионный фонд дополнительные суммы.

Интересное:  Льготы чернобыльцам 4 категории

Пенсия страховая и накопительная – в чем разница? Примеры расчета

До сегодняшнего дня для лиц моложе 1967 года рождения отчисления в накопительную часть были равны 6% официально начисленной зарплаты. С 1 января 2014 года этот процент снижается до 2%. Оставшиеся 4% добавятся в страховую часть. Для тех, кто старше 1967 года, накопительная часть вообще не предусмотрена.

Вместо базовой части трудовой пенсии введен фиксированный базовый размер трудовой пенсии. На сегодняшний день он составляет 3610 рублей 31 копейка в месяц. Условием назначения трудовой пенсии по старости является наличие пяти лет страхового стажа и достижение установленного законодательством пенсионного возраста (55 лет для женщин и 60 лет для мужчин).

Что такое накопительная и страховая часть пенсии? Срок перевода накопительной части пенсии

В средине 2008 года ситуация кардинально изменилась, так как вступили в силу несколько поправок к основным законам о пенсионной реформе. С этого момента страховая часть пенсии военным пенсионерам стала рассчитываться, исходя из общего капитала. Иными словами, если человек закончил службу в рядах вооруженных сил и продолжил работать на гражданских предприятиях, все ежемесячные взносы в ПФ шли на формирование его расчетного капитала.

Стоит отметить, что формально базовая часть пенсии финансируется из ежемесячных взносов, которые работодатели отчисляют в ПФ. Однако на самом деле этой суммы не хватает на выплаты, поэтому её компенсирует федеральный бюджет. Ведь не зависимо от того, какой размер страховой базовой части пенсии поступил в текущем периоде на счета ПФ, государство должно выполнять взятые на себя обязательства по обеспечению социально незащищенных граждан.

ЧТО НУЖНО ЗНАТЬ ОБ ИЗМЕНЕНИЯХ В ПЕНСИОННОЙ СИСТЕМЕ

Также, гражданам 1967 года рождения и моложе, в пользу которых страховые взносы по обязательному пенсионному страхованию начнут начисляться работодателем впервые после 1 января 2014 года, предоставляется возможность выбора варианта пенсионного обеспечения (формировать только страховую пенсию или формировать и страховую пенсию, и накопительную) в течение пяти лет с момента первого начисления страховых взносов. Если гражданин не достиг возраста 23 лет, указанный период увеличивается до окончания года, в котором ему исполняется 23 года.

В системе обязательного пенсионного страхования у работающих граждан формируются страховые пенсии и пенсионные накопления. Страховые пенсии бывают трех видов: по старости, по инвалидности, по случаю потери кормильца. Выплаты из средств пенсионных накоплений назначаются и выплачиваются в виде срочной или единовременной пенсионной выплаты либо накопительной пенсии.

Что такое накопительная часть пенсии? Разница страховой и накопительной части пенсии

Не смотря на то, что ПФР как можно подробнее пытается рассказать, что такое накопительная и страховая пенсия, и как они формируются, многие до сих пор задаются вопросом, что это такое. А ведь каждая из них формируется совершенно по-разному. Собственно, основная суть и отличия заключаются в следующем:

Интересное:  Льготы ликвидаторам чернобыльской аэс в 1986 г

Здесь есть и еще один важный момент. Если до окончания 2015 года вы не выберете направление для накопительной пенсии, выбрав для нее нужный инвестиционный фонд, то она перестанет формироваться, а взносы будут направляться на оплату действующих пенсионеров.

Что лучше страховая или накопительная часть пенсии

«Сейчас пенсионные отчисления выглядят так: 6% от зарплаты — накопительная часть, 10% — страховая. Если вы «молчун» (то есть не передавали 6% в управляющую компанию (УК) или негосударственный пенсионный фонд (НПФ), тогда с 2014 г. все 16% будут участвовать в формировании страховой части пенсии. Если вы уверены, что сумеете распорядиться этими деньгами лучше, — имеете право инвестировать 6% в УК или НПФ. Для этого до 31 декабря 2013 г. следует подать заявление в Пенсионный фонд России. То же самое нужно будет сделать тем, кто уже передал накопления в НПФ или УК, но хочет направить их в страховую часть пенсии», — отметил он.

Год назад стартовала пенсионная реформа, и теперь россиянам моложе 1967 года рождения предлагается выбрать: либо они сохраняют за собой накопительную часть и продолжают получать на нее отчисления работодателей, либо отказываются, и тогда все перечисления работодателей падают на страховую часть. Какой же вариант выгоднее? Попробуем разобраться.

Как выбрать пенсию: накопительная или страховая

Важно помнить
Размер отчислений, которые делают работодатели на страховую и накопительную части вашей пенсии, зависят от размера вашей «белой» зарплаты. Следовательно, и размер вашей будущей пенсии зависит от нее так же как и семейный бюджет. Поэтому в ваших интересах работать официально и зарабатывать больше.

Формируется из отчислений работодателей. Ваш работодатель кроме выплаты вам зарплаты также перечисляет взносы на вашу будущую пенсию. Он платит их из своего кармана, и размер отчислений зависит от размера вашей «белой» зарплаты. Страховая часть ежегодно индексируется государством с учетом инфляции. Из средств страховой части пенсии идет выплата пенсии нынешним пенсионерам.

Пенсионное планирование жизни

Во-первых. Опубликована на сайте Пенсионного фонда новая пенсионная формула, по которой можно примерно спрогнозировать свою будущую пенсию, как страховую пенсию, так и накопительную пенсию. Не поленитесь сделать расчет для себя. И вы убедитесь, что если принимаете решение в пользу накопительной части, т.е. переводите 6% в негосударственный пенсионный фонд, то страховая часть пенсии уменьшается примерно на 25%.

  • коснется ли конкретно меня и каким образом новая пенсионная реформа;
  • переводить или не переводить из Пенсионного фонда накопительную часть пенсии в негосударственный пенсионный фонд;
  • вступать или не вступать в государственную программу софинансирования пенсии;
  • какой негосударственный пенсионный фонд выбрать для накопления пенсии;
  • в каком возрасте я смогу выйти на пенсию и на какую пенсию я могу рассчитывать по новой пенсионной формуле.
Интересное:  Можно ли продать удостоверение ветерана боевых действий

Что лучше страховая или накопительная часть пенсии

Доходность пенсионных накоплений за предыдущие 4 года составляет 9,99%, что превышает доходность многих НПФ. Дополнительно мы предлагаем разнообразные по срокам, суммам, периодичности уплаты взносов и с хорошей доходностью программы страхования и накопления, которые могут удовлетворить запрос любого человека, осознанно формирующего свое финансовое будущее.

Распределительная пенсионная система, когда поколения обмениваются друг с другом частью своего дохода, работала в прошлом веке: каждое новое поколение (плательщики) по численности превышало предыдущее (пенсионеров). С ухудшением демографии распределительная система работает все хуже: каждое следующее поколение вынуждено платить больше, чем предыдущее, а получать – меньше. Для поддержания равноценного «обмена поколений» ставка взносов через пару десятков лет должна превысить 40%, подсчитали эксперты.

Какая пенсия лучше страховая или накопительная

  • люди, рожденные до 1967 года, не проводили формирование накоплений – их выплаты отправлялись только на сбор страховой суммы;
  • люди младшего возраста, подавшие заявление в ПФР на перевод денежных средств в накопительную часть определенного фонда, получают расчет пенсии с учетом совмещения обеих сумм – это выгоднее;
  • люди, рожденные после 1967 года, которые не подавали соответствующего заявления, могут рассчитывать на сложение страховой и накопительной части – формирование второй суммы проходило во Внешэкономбанке.

Страховая Накопительная Преимущества Происходит регулярное индексирование накопленной суммы, что в дальнейшем положительно сказывается на повышение пенсионных выплат. · у граждан при достижении пенсионного возраста имеется возможность получить все накопления единой суммой, если она не превышает 5% от всех пенсионных выплат;

Что такое накопительная пенсия и страховая часть пенсии

Застрахованному лицу предоставлена возможность перехода из одного фонда в другой. При решении перевестись в НПФ или УК необходимо посетить офис выбранной компании с паспортом и карточкой СНИЛС, заключить договор, а после написать в ПФ заявление о переводе накопительных средств.

При наличии договора с НПФ Сбербанка можно получить сведения о сумме накоплений на сайте организации онлайн. Для этого необходимо ввести паспортные данные и перейти в личный кабинет. Для получения информации о состоянии счета можно воспользоваться услугами банка – партнера НПФ. Для этого необходимо:

Ссылка на основную публикацию