Декретный Отпуск Льготная Пенсия

Декретный отпуск льготная пенсия

Не предусматривается такая возможность и действующим Трудовым кодексом Российской Федерации, в соответствии со статьей 256 которого отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев назначения пенсии на льготных условиях).

1 ответ. Москва Просмотрен 1855 раз. Задан 2012-04-25 11:03:29 +0400 в тематике «Трудовое право» Входит декретный отпуск в общий стаж при уходе на пенсию — Входит декретный отпуск в общий стаж при уходе на пенсию.

Как выбрасывают декретный отпуск при выходе на льготную пенсию

Входят ли декретные отпуска в общий трудовой стаж? Необходимо учитывать, что если отпуск по уходу за ребенком начался до 6 октября 1992 года, то период нахождения в данном отпуске подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, независимо от момента его окончания (до или после этой даты).

  • С 2015 года (когда вступили в силу нормы федерального закона РФ «О страховых пенсиях») в страховой стаж включается как время до, так и после рождения ребенка, а также уход одного из родителей за ним до 1,5 лет.Однако максимальная продолжительность данного периода, которая включается в стаж, – шесть лет (пункт 1 статьи 12 закона).
  • Справка! При рождении, к примеру, пятерых детей при расчете пенсии будут учитываться не 7,5 лет (1,5 года нахождения в отпуске * 5 детей), а только 6 лет.
  • В 2002-2014 годах действовали аналогичные нормы, но в рамках федерального закона «О трудовых пенсиях».

Декретный отпуск льготная пенсия

1. Периоды нахождения в отпуске по уходу за ребенком подлежат включению в стаж работы по специальности при досрочном назначении пенсии, если указанные периоды имели место до 6 октября 1992 года (времени вступления в силу Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992 года «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации», с принятием которого названный период перестал включаться в специальный стаж работы в случае назначения пенсии на льготных условиях), независимо от времени обращения за назначением и времени возникновения права на досрочное назначение по старости.

— Мне скоро 50 лет, педагогический стаж — 28. Многие годы работала завучем, нагрузка была 9 — 12 часов. В последнее время ходят слухи, что теперь ни директор школы, ни завуч не имеют право на льготную пенсию, так как для этого необходимо все годы иметь педнагрузку не менее 18 часов. Неужели это правда? И входит ли в педстаж, необходимый для по выслуге лет, время, когда женщина находилась в декретном отпуске?

Декретный отпуск льготная пенсия

В соответствии с пп. 19 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия по старости назначается лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

Согласно Постановлению Правительства № 665 от 16 июля 2014 г. в отношении педагогических работников продолжат действовать правила исчисления периодов работы и список должностей и учреждений, утвержденные Постановлением Правительства № 781 от 2002 г.

Как засч итывается декретный отпуск для льготной пенсии

  • При появлении на свет двоих и более детишек одновременно, мать вправе рассчитывать на 194 дня.
  • Допускается дополнительное время, для восстановления, если процесс вынашивания ребёнка вынуждено был прерван или малыш умер, не прожив и шести суток, с момента появления на свет. Здесь нет установленного времени, но законодательство гарантирует минимально от трёх до семи дней дополнительного отдыха.
  • Обратите внимание: декретный отпуск назначается работодателем, на основании соответствующего больничного листа.

Как учитывается декретный отпуск? В общем трудовом стаже Трудовая книжка роженицы будет включать в себя обе части декрета (БИР и по уходу за ребёнком), то есть они будут полностью учтены в общем трудовом стаже. При начислении пенсий Статья 11 Закона № 173-ФЗ включает в себя определения страхового и трудового стажа (СС и ТС).

Будет ли вычтен, если да, то какой период декретного отпуска и отпуска по уходу

Таким образом, учитывая, что статьи 6 (часть 2), 15 (часть 4), 17 (часть 1), 18, 19 и 55 (часть 1) Конституции Российской Федерации по своему смыслу предполагают правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимые для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано, указанные периоды нахождения истицы в отпуске по уходу за ребенком подлежали включению в стаж работы по специальности при досрочном назначении пенсии по старости независимо от времени ее обращения за назначением пенсии и времени возникновения у нее права на досрочное назначение пенсии по старости.

Истица по делу находилась в отпуске по уходу за ребенком в период с 7 июня 1980 года по 12 апреля 1981 года, с 25 февраля 1991 года по 31 августа 1992 года, то есть данные периоды времени имели место до вступления в силу Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992 года N 3543-1, и суд первой инстанции обоснованно включил данные периоды в трудовой стаж, необходимый для назначения досрочной трудовой пенсии по старости.

Входит ли в льготную пенсию декретный отпуск 1992, 1995 годы

Согласно пункту 15 этого постановления при разрешении споров, возникших в связи с невключением женщинам в стаж работы по специальности периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком при досрочном назначении пенсии по старости судам рекомендовано исходить из того, что если указанный период имел место до 6 октября 1992 года (времени вступления в силу Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992 года N 3543-I «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации», с принятием которого названный период перестал включаться в специальный стаж работы в случае назначения пенсии на льготных условиях), то он подлежит включению в стаж работы по специальности независимо от времени обращения женщины за назначением пенсии и времени возникновения права на досрочное назначение пенсии по старости.

Таким образом, если отпуск по уходу за ребенком был использован Вами до 06.10.1992, а его не засчитывают в стаж работы, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости, то вопрос можно решить в судебном порядке. Сослаться в этом случае надо на упомянутое постановление Верховного Суда РФ.

Льготная пенсия: декретный отпуск

Мне очень нужна ваша консультация. Я ушла в декретный отпуск с 7.04.1999 года. 23.06.1999 у меня родился ребенок. 7.04.2001 года вышла из декретного отпуска на прежнюю работу (детский сад, музыкальный руководитель). В этом году я подала документы в пенсионный фонд для начисления досрочной педагогической пенсии. В пенсионном фонде мне отказали, мотивируя это тем, что мой декретный отпуск УЖЕ не входит в педагогический стаж. Действительно ли это так? И если да, то с какого момента такой закон вступил в силу? Также слышала, что 1.5 года из декретного отпуска все-таки могут быть включены в стаж, дающий право на назначение льготной педагогической пенсии. И если это тоже правда, то какими статьями законов мне апеллировать? Очень жду вашего разъяснения! Заранее благодарна.
Ольга Рогожина, Калининградская область.

В соответствии с п п 1 ст.28 ФЗ» О трудовых пенсиях в Российской Федерации»
(далее — Закон 125-ФЗ) не допускается».
Таким образом, в случае служебной гарантии) по сказанному постановлению Минтруда РФ» О социальной поддержке многодетных семей»
Статья 15. Право на трудовые пенсии
При сокращении штата и численности работников и роль до окончания военнослужащими сверхурочной работы в любое время года рождения ребенка переносится на безвозмездное получение при увольнении со службы выплаты компенсации, пособий по беременности и родам, страховые суммы, которые полагаются на погребение от воспитания общего образования.
Статья 14. Размеры пособия по беременности и родам
1. Пособие по беременности и родам гражданам, подвергшимся радиационному воздействию вследствие чернобыльской катастрофы (абзац в редакции, введенной в действие с 13 августа 2004 года)
. — все консультации платные, стоимость обговаривается индивидуально.

Декретный отпуск льготная пенсия

В соответствии с пп. 19 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия по старости назначается лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

В соответствии с указанной нормой льготная пенсия для педагогов назначается при условии осуществления ими педагогической деятельности в течение 25 и более лет. При этом не учитывается возраст лица на момент назначения пенсии.

Декретный отпуск и льготная пенсия для педагогов отзывы

Принеся справки мне сказали, что это было на всякий случай:)) они все равно все справки проверяют запросами. ПОТОМ они еще раз пересчитали полной стаж ( до 2000 г учитывается все даже декрет, по записям в трудовой, с 09.2000 существует НОРМА рабочего времени — то есть наличие ставки 18 часов. и категория учреждения из списка льготных. вот дорабатываю время которое брала за свой счет, неправильные даты увольнения ( апрель — а не август) после майских праздников пойду снова. теперь мой общий стаж 29 лет, очень верю что 25 педагогического уже наработала. конечно у меня есть все бумаги из пФ и все рассеты. надеюсь , что с июня буду учительсикм пенсионером! все документы по льготной пенсии можно найти на сайте pedsovet.ru Добавлено (25.04.2017, 16:33) ПРО каникулы это слухи. ваша школа дает справку по обязательной форме там каникулы не учитываются.

В этом случае нельзя, можно только тогда, когда этот отпувск начинался до 06.10.1992г. Обзор судебной практики по трудовым и социальным делам Судебной Коллегии по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации за 2005 год «По социальным делам 1. Вывод суда об отсутствии правовых оснований для удовлетворения заявления о включении в специальный стаж периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком после достижения ребенком возраста полутора лет основан на ошибочном толковании и применении норм материального права.
Н. обратилась в суд с заявлением о признании незаконным решения комиссии по назначению и перерасчету пенсий государственного учреждения — управления Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Сызрани Самарской области от 29 января 2004 г., которым ей было отказано в досрочном назначении пенсии за выслугу лет ввиду недостаточного специального стажа.

Входит ли декретный отпуск в льготную пенсию

Обзор судебной Верховного практики Суда РФ за второй квартал 2005 г.
(по делам гражданским)
(утв. постановлением Президиума Верховного августа РФ от 10 Суда 2005 г.)
(с изменениями от 4 марта 2009 г.)
»
1. нахождения Периоды в отпуске по уходу за ребенком подлежат стаж в включению работы по специальности при досрочном пенсии назначении, если указанные периоды имели октября до 6 место 1992 года (времени вступления в Закона силу Российской Федерации от 25 сентября 1992 внесении «О года изменений и дополнений в Кодекс законов о Российской труде Федерации», с принятием которого названный перестал период включаться в специальный стаж работы в назначения случае пенсии на льготных условиях), независимо от обращения времени за назначением пенсии и времени возникновения досрочное на права назначение пенсии по старости.
Отказывая во стаж в включении работы истицы периодов ее нахождения в уходу по отпуске за ребенком, президиум областного суда того из исходил, что на момент ее обращения в управление фонда Пенсионного за назначением досрочной пенсии действовал закон Федеральный «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», предусмотрено не которым включение отпуска по уходу за ребенком в дающий, стаж право на досрочное назначение трудовой предусматривается. Не пенсии такая возможность и действующим Трудовым Российской кодексом Федерации, в соответствии со статьей 256 отпуска которого по уходу за ребенком засчитываются в общий и трудовой непрерывный стаж, а также в стаж работы по исключением (за специальности случаев назначения пенсии на льготных Между).

условиях тем президиумом не было учтено, вступления до что в силу Закона Российской Федерации от 25 1992 сентября года N 3543-1 «О внесении изменений и Кодекс в дополнений законов о труде Российской Федерации», с которого принятием период нахождения женщины в отпуске по ребенком за уходу перестал включаться в стаж работы по случае в специальности назначения пенсии на льготных условиях статья действовала 167 КЗоТ РФ, которая предусматривала указанного включение периода в специальный стаж работы, право дающий на досрочное назначение пенсии по старости.
образом Таким, учитывая, что статьи 6 (часть 2), 15 (часть 4), 17 (часть 1), 18, 19 и 55 (часть 1) Конституции Российской Федерации по смыслу своему предполагают правовую определенность и связанную с предсказуемость ней законодательной политики в сфере пенсионного необходимые, обеспечения для того, чтобы участники правоотношений соответствующих могли в разумных пределах предвидеть своего последствия поведения и быть уверенными в том, приобретенное что ими на основе действующего законодательства будет право уважаться властями и будет реализовано, периоды указанные нахождения истицы в отпуске по уходу за подлежали ребенком включению в стаж работы по специальности досрочном при назначении пенсии по старости независимо от обращения ее времени за назначением пенсии и времени возникновения у права нее на досрочное назначение пенсии по старости.
делу по Истица находилась в отпуске по уходу за ребенком в июня с 7 период 1980 года по 12 апреля 1981 февраля, с 25 года 1991 года по 31 августа 1992 есть, то года данные периоды времени имели вступления до место в силу Закона Российской Федерации от 25 1992 сентября года N 3543-1, и суд первой обоснованно инстанции включил данные периоды в трудовой необходимый, стаж для назначения досрочной трудовой старости по пенсии.
Учитывая данные обстоятельства, Судебная гражданским по коллегия делам Верховного Суда Российской определение Федерации президиума областного суда в части решения отмены районного суда и вынесения нового отказе об решения в иске отменила, оставив в силе районного решение суда.

Входит ли декрет в трудовой, пенсионный страховой стаж

  1. По беременности и родам. От 140 до 194 дней по листку нетрудоспособности на до- и послеродовой период.
  2. До достижения ребенком возраста 1,5 лет. Оплачивается и предоставляется любому члену семьи, в соответствии с действующим законодательством.
  3. Отпуск а свой счет с 1,5 до 3 лет ребенка. Оформить может не только мама, но и папа, бабушка, дедушка.
  1. Общий – весь период официального трудоустройства на предприятии.
  2. Страховой – время, когда работник был застрахован в пенсионном фонде, и за него перечислялись страховые взносы.
  3. Специальный – учитывают для льготной пенсии. Это касается военнослужащих, медицинских и педагогических работников и т.п.

Декретный Отпуск Льготная Пенсия

Декрет преподавателя исчисляется так: 70 дней до родов + 70 дней после родов. Если родилось два и больше малышей — 94 дня. Если роды имели сложный характер, наступили преждевременно, то мать вправе взять 156 дней отдыха. Перед родами положен отпуск — 84 дня, 110 дней в послеродовой период. Отпуск, срок которого 140 (194) дней, вправе взять только мама ребенка. По окончании отпуска, учитель может приступить к трудовой деятельности.

Согласно ст. 12 Закона Украины о пенсионном обеспечении право на пенсию по возрасту на общих основаниях имеют: мужчины — после достижения 60 лет и при стаже работы не меньше 25 лет; женщины — после достижения 55 лет и при стаже работы не меньше 20 лет. Специальные правовые гарантии установленные для безработных граждан. Например, согласно закону Украины “О занятости населения” работникам, трудовой договор с которыми был разорван по инициативе владельца, или уполномоченного им органа в связи с изменениями в организации производства и работы, в том числе ликвидацией, перепрофилированием предприятий, учреждений, организаций, при условии их регистрации в службе занятости на протяжении 10 календарных дней после освобождения, как таких, что ищут работу, гарантируется право на досрочный выход на пенсию за 1,5 года до установленного законодательством срока. Условиями назначения пенсий по возрасту являются: Пенсии по возрасту (а раньше они назывались пенсии по старости) впервые в стране были введены в 1928 г.

Засчитывается ли декретный отпуск в трудовой стаж

В этом случае есть дополнительные ограничения: декретный отпуск в общей сложности не должен превышать шесть лет, то есть его хватит только лишь на 4 детей (если на каждого ребенка приходится полтора года декрета).

Право на декретный отпуск работница может использовать по своему усмотрению, то есть заявление на декретный отпуск она сможет подать в любое удобное для нее время, но не раньше установленного дня начала освобождения от работы.

Льготная пенсия педагогам и декретный отпуск будут ли изменения

Процедура назначения льготной пенсии После предоставления всех необходимых документов работники ПФ устанавливают соответствие записей в трудовой книжке перечню специальностей и образовательных учреждений. Если есть необходимость, то запрашиваются дополнительные документы.
По результатам проверки принимается решение о назначении пенсии или выдается отказ с обоснованием причины. Если вы считаете, что вам отказали неправомерно, можно обжаловать решение ПФ в судебном порядке. Если пенсия по выслуге назначена, то льготник должен прекратить образовательную деятельность и в дальнейшем право на официальное трудоустройство теряется. Это требование не распространяется на труд в частных учебных заведениях.

  1. по состоянию на 1 января 2001 года у них должен быть стаж работы в соответствующих должностях и учреждениях, составляющий не менее 16 лет 8 месяцев;
  2. в период с 1 ноября 1999 г. по 31 декабря 2000 г. должен иметься факт работы в должностях в учреждениях дополнительного образования.

Входит ли декретный отпуск в льготный стаж

Отказывая во включении в стаж работы истицы периодов ее нахождения в отпуске по уходу за ребенком, президиум областного суда исходил из того, что на момент ее обращения в управление Пенсионного фонда за назначением досрочной пенсии действовал Федеральный закон «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», которым не предусмотрено включение отпуска по уходу за ребенком в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии. Не предусматривается такая возможность и действующим Трудовым кодексом Российской Федерации, в соответствии со статьей 256 которого отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев назначения пенсии на льготных условиях).

Между тем президиумом не было учтено, что до вступления в силу Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992 года N 3543-1 «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации», с принятием которого период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком перестал включаться в стаж работы по специальности в случае назначения пенсии на льготных условиях действовала статья 167 КЗоТ РФ, которая предусматривала включение указанного периода в специальный стаж работы, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости.

Интересное:  По чернобыльскому удостоверению льготы на пенсию
Ссылка на основную публикацию