Тест при приеме на работу для бухгалтера

Тест для главного бухгалтера при приеме на работу 2019

Главный бухгалтер посвящен во все тайны компании и взаимодействует с каждым сотрудником. От его решений и действий может зависеть как стратегическое развитие организации, так и ежедневный психологический климат в коллективе. На этой должности мы хотим видеть только профессионала высокого класса.

Обычно основой подбора главного бухгалтера является резюме и собеседование. На собеседовании кандидат, который умеет грамотно презентовать себя работодателю, красиво и складно говорит, получает огромное преимущество перед кандидатом, который не обладает навыками актерского мастерства.

Тесты для бухгалтеров при приеме на работу

Любая новая организация, а точнее – ее руководитель сталкивается с проблемой подбора персонала. Если набрать обычных рабочих не составит особого труда, то поиск хорошего бухгалтера может занять длительное время. И вот, когда уже кандидатура найдена, появляется проблема определения степени профессионализма данного соискателя. Для этого разработаны и давно применяются тесты для бухгалтеров при приеме на работу. Есть даже специальные организации, которые осуществляют данного вида деятельность.

Сегодня создано большое количество таких тестов. Все они имеют свои особенности, которые зависят от количества сотрудников в организации, сферы ее деятельности. Бухгалтерские тесты при приеме на работу составляются согласно требованиям организации и включают практическую и психологическую часть.

Тесты для бухгалтеров при приеме на работу: особенности использования и примеры

Соискателю следует быть готовым к тому, что ИП или руководитель мелкого предприятия может пригласить его пройти тесты на одном из общедоступных интернет-ресурсов. Поэтому в порядке подготовки к собеседованию, есть смысл попрактиковаться онлайн. Если результат окажется недостаточно хорош, можно будет сослаться на застарелость заданий и их несоответствие текущему законодательству.

  • ввести хозяйственные операции;
  • установить финансовые результаты;
  • рассчитать сумы, подлежащие к уплате по налогу на имущество, налогу на прибыль в федеральный и региональный бюджеты, НДФЛ, НДС (к уплате или возмещению);
  • сформировать суммарную оборотно-сальдовую ведомость и общий отчет по проведенным за календарный период проводкам.

Тест при приеме на работу для бухгалтера

Ответ:
Выручка без НДС равна 119579 рублей
Минус аренда 40.000 рублей
Минус зарплата 50.000 рублей
Минус налоги с зарплаты 26% 13000 рублей
Минус услуги организаций 10.000 рублей
Облагаемая прибыль 6579 рублей
Налог на прибыль 1579 рублей
Чистая прибыль 5000 рублей

Интересное:  Электронная очередь в детский сад сумы

Вопрос:
Начислена зарплата сотруднику № 1 -20000 (Оклад), удержан подоходный налог, начислены налоги ЕСН и ПФР. Сотрудник является резидентом.
Начислена зарплата соруднику № 2 -15.000 (Оклад), удержан подоходный налог, начислены налоги по зарплате. Сотрудник является нерезидентом.

Тест при приеме на работу бухгалтера вопросы и ответы

На каждый вопрос может быть только один правильный ответ! Пособия: тест для работодателей и бухгалтеров (15 вопр.) 77 Любой работодатель и бухгалтер по зарплате рано или поздно сталкивается с необходимостью выплаты пособий по обязательному социальному страхованию по временной нетрудоспособности и материнству. Проверьте свои знания, насколько Вы готовы к такой ситуации. Что изменилось в 2013 году? (12 вопр.) 205 Короткий тест по изменениям в бухгалтерском и налоговом законодательстве с 2013 года Проверки и санкции (15 вопр.) 118 Рано или поздно любой бухгалтер сталкивается с проверкой ИФНС или ПФ.

Для этого претендент выполняет тесты по бухучету при приеме на работу. Также данный тест содержит вопросы по налоговому законодательству, по организации учета рабочего времени, начисления заработной платы и т.д. Поскольку работа бухгалтера сопряжена с проведением большого количества расчетов, то предлагаются задачи на вычисление процентов, определение начального числа по имеющемуся проценту и подобные. Тесты при приеме на работу составляются согласно требованиям организации Определенные особенности имеет тест для главного бухгалтера при приеме на работу. Кроме вышеперечисленных вопросов, он также включает и такие вопросы, как: «За что несет ответственность главбух?», «Какие объекты имущества являются основными средствами бухгалтерского учета?», «Каковы обязательные реквизиты первичных документов?» и т.д.
Не вправе применять упрощенную систему налогообложения: … бюджетные учреждения (подпункт 17 пункта 3 статьи 346.12 НК РФ — в ред. Федерального закона от 21 июля 2005 года N 101-ФЗ, вступает в силу с 1 января 2006 г.). 11. \»б\» К региональным налогам относятся: 2) налог на игорный бизнес (пункт 2 статьи 14 НК РФ). 12 .\»б\» Налоговая декларация представляется в налоговый орган по месту учета налогоплательщика на бланке установленной формы (пункт 2 статьи 80 НК РФ). 13. \»а\» При наличии обстоятельства, предусмотренного пунктом 2 статьи 112, размер штрафа увеличивается на 100 процентов (пункт 4 статьи 114 НК РФ). Обстоятельством, отягчающим ответственность, признается совершение налогового правонарушения лицом, ранее привлекаемым к ответственности за аналогичное правонарушение (пункт 2 статьи 112 НК РФ).
14.

Как и что спрашивают на собеседовании бухгалтера? Вопросы при приеме на должность и тесты, как их пройти

Желательно расспросить кандидата и о том, что нравится ему в профессии бухгалтера и какие в ней перспективы для себя он видит. Это даст представление о его мотивированности. Если нужно узнать, почему человек уволился с предыдущего места, лучше поставить вопрос «Почему люди принимают решение сменить работу?».

Интересное:  Административная ответственность в россии наступает в

От дальнейшего рассмотрения этой кандидатуры разумнее отказаться, ведь для работы в бухгалтерии нужны стабильные люди. Правильно построенное собеседование при приеме на работу бухгалтера, подготовленные вопросы и ответы помогут выявить подходящие черты характера.

Тесты при приеме на работу

Дизайнер рекламного агентства должен продуцировать нестандартные идеи, иметь богатую фантазию, уметь продуктивно и самостоятельно работать, выдерживать авралы и гибко подходить к требованиям клиентов.

Основные компетенции для каждой позиции определяются менеджером, по персоналу и руководителями разных уровней.

Любые тесты, призванные измерять специфические для какой-либо профессии знания и умения, можно отнести к этой категории. Например, тест на знание бухгалтерского учета, тест на владение основами делопроизводства, юридическая и экономическая грамотность, знания из области управления человеческими ресурсами и т. д. и т. п. В общем, сколько профессий, столько может существовать и тестов на владение их основными понятиями Основное назначение данной группы методик – понять, насколько человек владеет информацией, необходимой для успешного функционирования в рамках его профессии.

Тесты для бухгалтера при приеме на работу

Тест по единому налогу на вмененный доход. Состоит из 15 вопросов, на прохождение дается 15 минут. Следует учитывать, что тест составлен по Налоговому кодексу в редакции, действующей в 2009 году. При составлении теста мы пытались избежать вопросов, по которым имеются различные мнения у официальных органов, экспертов и налогоплательщиков.

Тесты – это специальный набор заданий и вопросов с инструкцией к использованию. Они бывают устными и письменными. Результаты тестирования сообщаются потенциальным работникам не сразу, обычно уже после того, как о них сложится первое поверхностное впечатление.

Тест для главного бухгалтера при приеме на работу 2019 с ответами

Однако имейте ввиду, что здесь представлены примеры тестов, применяемых при устройстве на работу, т.к. каждый работодатель может использовать свое тестирование, в зависимости от необходимых личностных, психических, эмоциональных, моральных и деловых качеств соискателя на конкретную должность или профессию, в конкретном предприятии или учреждении.
(Большие корпорации используют тесты SHL, Talent Q, Ontardent, Exect)

Нажимая на кнопку «Получить тест бесплатно», вы даете согласие на обработку своих персональных данных УСН (всего 8 вопросов) В какой момент по нормам НК РФ организация на УСН (доходы — расходы) имеет право включить в расходы себестоимость товаров, купленных для перепродажи.

Почему необходимо тестировать бухгалтера при приеме на работу

В зависимости от размера организации и ее штата, к соискателю на должность бухгалтера, наряду со стандартным набором навыков и знаний, могут выдвигаться специфические требования. Если это не знак зодиака, определенное имя или спортивные пристрастия (все варианты основаны на реальных примерах вакансий), то кандидата легко оценить при помощи специализированных тестов.
Они могут быть стандартными и определять соответствие установленным требованиям к профессии, или узкопрофильными, и показать, насколько подходит специалист запросам конкретной компании. Первые тесты есть или должны быть в арсенале менеджера по персоналу, вторые — разрабатываются экспертом.
Независимо от их типа, компания, которая использует тесты при собеседовании на работу бухгалтера, будет спокойна за свое финансовое состояние, зная, какому специалисту она поручает важную часть функций.

Интересное:  Могут приставы наложить арест на мебель и квартиру если квартира уже завещана

Профессиональные тесты позволяют оценить компетенции специалиста и проверить их актуальность. Такие тесты могут использоваться для проверки уровня знаний кандидата в определенной области или владения специализированной программой с которой ему придется работать в дальнейшем. Тесты могут включать в себя профессиональные теоретические вопросы, практические задачи, вопросы о должностных обязанностях, зонах ответственности и тому подобное.
Кроме классических тестов, которые предлагают пройти прямо в офисе компании, существуют также онлайн тесты, например Финассессмент. Профессиональные тесты такого формата позволяют менеджеру по персоналу экономить время и силы на отборе соискателей, а кандидатам — на подготовке и прохождении собеседований. Тесты в режиме онлайн при приеме на работу бухгалтера позволяют получить объективную оценку его профессиональных компетенций, не прибегая к услугам консультантов или экспертов в сфере бухгалтерии и финансов, которые могли бы интерпретировать результаты.

Тесты для бухгалтера при приеме на работу онлайн

Тесты для бухгалтера при приеме на Тесты для бухгалтера при при приеме на работу. Тест для бухгалтера на при приеме на при тестировании. Тесты для бухгалтера при приеме онлайн. 1. Тест на При приеме на работу. Тесты для бухгалтеров, Тест для бухгалтера, Налог. Онлайн-тестирование на должность главного бухгалтера, при приеме на работу тесты для. 12 Тест составлен по нормам НК, действующим в 2015 году. Система налогообложения при выполнении соглашений о разделе продукции в тесте не. Тесты для бухгалтера; онлайн бухгалтерскими тестами для бухгалтеров при приеме. Для бухгалтера при приеме на работу; на работу бухгалтера. Для Тесты для. Тесты для бухгалтера при приеме на тесты для бухгалтеров при приеме на работу с ответами.

Математические тесты, используемые в тесте Айзенка для проверки интеллектуальных способностей, отличаются от других. Тут даются ряды чисел, объединенных одним признаком, и надо эту общность найти, чтобы самому высчитать следующее в ряду число. Это могут быть всевозможные прогрессии и др.

Тесты при устройстве на работу

Если у работодателя прохождение тестов зафиксировано в соответствующем нормативном документе, отказаться от этого невозможно. Вернее, это можно сделать, но результат будет один – вас не примут на работу, причем на законных основаниях. Если же вы потребуете такой документ, а его вам не предоставят, значит, всё делается без оформления нужных бумаг.

В любой компании существует определенный процесс приема на работу. Как правило, руководителю нужно, чтобы сотрудники были не только настоящими профессионалами, но и гармонично вливались в коллектив. К тому же, есть должности, требующие от человека стрессоустойчивости, креативности, коммуникабельности или наличия других качеств.

Ссылка на основную публикацию